干部队伍结构不合理队伍实力对比鲜明，差距明显，管理机制有待完善队伍实力对比鲜明，差距明显，思想观念有待于进一步更新等。队伍管理工作是队伍稳定队伍实力对比鲜明，差距明显的基础和根本，是队伍建设发展的前提和保障，只有厘清责任、健全机制，坚持从理性视角统一认识，从规律层面完善思路，从作风入手狠抓落实。形成一支更有利的队伍。 2.管理机制是指管理系统的结构及其运行机理。管理机制本质上是管理系统...